Bloomberg Linea — Depois de frustar investidores com um lucro anual abaixo das expectativas, a Samsung decidiu adotar uma semana de trabalho de seis dias para todos os seus executivos, relatou o site do maior jornal de negócios da Coreia do Sul, o Korea Economic Daily.
Procurada pela reportagem, a Samsung Brasil disse, por meio de sua assessoria de imprensa, que não iria comentar o assunto. Fontes ligadas à empresa ouvidas pela Bloomberg Línea disseram que a decisão vale apenas para a Coreia do Sul e não será adotada no Brasil.
O movimento da gigante sul-coreana de tecnologia vai na contramão do mercado corporativo, em que a redução da jornada semanal motiva um debate entre empreendedores, economistas, trabalhadores e autoridades sobre ganhos de produtividade, eficiência, bem como melhoria de qualidade de vida.
Citando funcionários do Samsung Group como fonte, a publicação sul-coreana disse que os executivos da Samsung Electronics, incluindo aqueles em divisões de vendas e manufatura, vão trabalhar aos sábados ou domingos, além da jornada regular de cinco dias.
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A notícia também foi repercutida por outras publicações dedicadas aos assuntos econômicos e financeiros, como a revista norte-americana Fortune, que destacou a direção oposta tomada pelo grupo sul-coreano no momento em que empresas ao redor do mundo adotam a semana de trabalho de quatro dias.
A Samsung tenta “injetar uma consciência do momento de crise” entre os trabalhadores em suas principais unidades, incluindo a Samsung Electronics, e aumentar sua margem de lucro após o desempenho ficar abaixo das expectativas em 2023, relatou um executivo da Samsung Group, segundo o Korea Economic Daily.
Os executivos da empresa sul-coreana terão a opção de fazer horas extras ou no sábado ou no domingo, começando já nesta semana, relatou o portal local.
Além do desafio interno de reverter o desempenho insatisfatório, a Samsung também considerou, segundo a Fortune, os altos custos dos empréstimos, a guerra entre Ucrânia e Rússia e o aumento dos preços do petróleo, fatores que empurraram o grupo para adotar um “modo de emergência”, segundo a publicação.
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A perda no ano passado de quase US$ 11 bilhões do negócio de semicondutores, que tem um peso de 80% nas receitas da companhia, preocupa a empresa e, segundo o jornal, alguns executivos já têm trabalhado voluntariamente seis dias por semana desde o início deste ano.
Por enquanto, não há uma decisão sobre a extensão do regime de horas extras nos finais de semana para funcionários abaixo do nível executivo, mas o Korea Economic Daily disse, com base em um porta-voz, que a empresa irá monitorar sua estratégia de negócios e adaptar conforme necessário.
O trabalho aos sábados e domingos já atinge os executivos da Samsung Display, Samsung Electro-Mechanics e Samsung SDS, com previsão de que os braços de serviços financeiros da empresa sigam esse caminho no futuro próximo, segundo o jornal.
Atualiza às 17h, do dia 23/4, com comentário de fontes ouvidas pela reportagem
