Bloomberg — A Eastman Kodak está dissolvendo uma equipe que gerencia os investimentos de US$ 4 bilhões do fundo de pensão da empresa, segundo pessoas com conhecimento sobre o assunto que falaram à Bloomberg News.
O antigo gigante do mercado global de fotografia, que agora também se concentra na fabricação de materiais avançados e produtos químicos, começou a notificar seus gestores de investimento que está transferindo a supervisão do programa de pensão para a NEPC, sediada em Boston, disseram as pessoas, todas as quais solicitaram anonimato para discutir informações confidenciais.
A mudança é motivada pelo fato de o sistema de pensão estar superfinanciado, segundo as pessoas. Essa “sobra” disparou de pouco mais de US$ 100 milhões no final de 2019 para cerca de US$ 1,2 bilhão no final de 2022, um valor que representa mais da metade dos ativos da Kodak.
Isso ocorreu à medida que as taxas de juros crescentes reduziram o valor presente das futuras obrigações de pensão para os mais de 37.000 participantes que recebem benefícios no programa de longa data.
Os planos do fundo de pensão também se beneficiaram de um desempenho forte.
Os fundos da Kodak geraram US$ 1,1 bilhão de retornos nos três anos até 2022, aproximadamente o dobro dos US$ 541 milhões esperados. O maior plano de pensão corporativo dos EUA tinha quase três quartos de seus ativos alocados em private equity e fundos hedge.
Os planos tinham cerca de US$ 4,2 bilhões em ativos no final de 2022, o último ano sobre o qual a empresa divulgou.
O diretor de investimentos, Thomas Mucha, que lidera a equipe de pensão, administra mais de US$ 7 bilhões em ativos de aposentadoria total que sustentam funcionários atuais e antigos, de acordo com o perfil do LinkedIn de Mucha.
Um representante da NEPC disse que a empresa não pode comentar sobre clientes. A Eastman Kodak não respondeu imediatamente a um pedido de comentário.
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