Relatório JOLTS: vagas em aberto caem ao menor nível desde 2021 nos EUA

Número de empregos disponíveis caiu para 8,06 milhões em abril, indicando um desaquecimento do mercado de trabalho; resultado é menor do que todas as estimativas

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Bloomberg — As vagas de emprego em aberto nos Estados Unidos caíram em abril para o nível mais baixo em mais de três anos, o que é consistente com uma desaceleração gradual do mercado de trabalho.

As vagas disponíveis diminuíram para 8,06 milhões, em comparação com uma leitura revisada para baixo de 8,36 milhões no mês anterior, mostrou a Pesquisa de Vagas e Rotatividade de Mão de Obra do Bureau of Labor Statistics, conhecida como JOLTS, divulgada nesta terça-feira (4). O número ficou abaixo de todas as estimativas de uma pesquisa da Bloomberg com economistas.

O declínio ajudou a reduzir um índice observado de perto pelo Federal Reserve - o número de vagas em aberto por trabalhador desempregado - para o nível mais baixo em quase três anos.

A relação entre vagas e pessoas desempregadas diminuiu para 1,2, a menor desde junho de 2021. O número diminuiu substancialmente no último ano. Em seu pico em 2022, a proporção era de 2 para 1.

“A proporção agora está mais ou menos alinhada com o nível que prevalecia antes da covid. Dada a rapidez com que as vagas de emprego estão diminuindo, esperamos atingir os níveis de vacância de 2019 no final deste verão [no hemisfério norte]”, disse Stuart Paul, economista da Bloomberg Economics, em relatório.

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A retração foi bastante ampla. As vagas no setor de saúde caíram para o nível mais baixo em três anos, enquanto as vagas no setor industrial caíram para o nível mais baixo desde o final de 2020. A demanda por empregos no governo também enfraqueceu.

As vagas abertas em serviços de hospedagem e alimentação também diminuíram, possivelmente refletindo as exigências de salário mínimo mais alto da Califórnia. As contratações nesse setor caíram para o nível mais baixo desde o início da pandemia.

Os dados recentes indicam que o mercado de trabalho está esfriando, mas isso tem ocorrido gradualmente por meio de contratações mais lentas, em vez de cortes diretos de empregos. As autoridades do Fed esperam que essa tendência continue, a fim de controlar a demanda e dominar a inflação sem colocar milhões de pessoas no desemprego.

A taxa de contratações e demissões não se alterou. Embora as demissões permaneçam historicamente baixas, as contratações diminuíram, sugerindo que as empresas estão confortáveis com o fato de que seus níveis de pessoal são adequados para atender à demanda.

A chamada taxa de demissões, que mede as pessoas que deixam voluntariamente seus empregos, manteve-se no nível mais baixo desde 2020. A recente queda pode indicar que as pessoas estão mantendo seus empregos atuais porque se sentem menos confiantes em sua capacidade de encontrar uma nova posição.

Os dados do relatório JOLTS precedem o relatório mensal de emprego, esperado para sexta-feira, que deve mostrar que os EUA criaram 185.000 empregos em maio, enquanto a taxa de desemprego se manteve estável, segundo estimativa de economistas.

Alguns economistas questionam a confiabilidade das estatísticas do JOLTS, em parte devido à baixa taxa de resposta da pesquisa.

-- Com a ajuda de Chris Middleton, Augusta Saraiva e Daniel Neligh.

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