Bloomberg — Já considerou morar no exterior e trabalhar remotamente? Junte-se ao crescente grupo de pessoas que adotaram esse novo estilo de vida: somente nos Estados Unidos, 17,3 milhões de americanos, 11% da força de trabalho, agora se identificam como nômades digitais - entre trabalhadores tradicionais e autônomos - um aumento de 2% em relação a 2022, de acordo com o relatório de agosto de 2023 da empresa de gerenciamento de força de trabalho MBO Partners. Outros 70 milhões planejam se tornar nômades digitais nos próximos dois a três anos ou consideram fazer isso.
Consequentemente, a lista de destinos atraentes que flexibilizam os regulamentos e oferecem programas de visto para trabalho remoto tem crescido. Isso inclui mais locais no Hemisfério Norte. Isso ocorre porque a competição é por talento a longo prazo, não por turistas temporários.
A partir de 2023, o visto de residência da Espanha está aberto para “teletrabalhadores internacionais”, o que permite que nômades digitais vivam na terra de Dom Quixote, paella e praias mediterrâneas por até um ano, enquanto trabalham remotamente para um empregador sediado fora da Espanha. É possível fazer a solicitação em uma embaixada ou consulado espanhol em seu país de origem.
Se a pessoa já estiver na Espanha com um visto de turista, poderá apresentar uma solicitação de cartão de residência como nômade digital, válido por três anos e renovável por dois.
Aberto para cidadãos não pertencentes à União Europeia, os requisitos do visto de trabalho remoto de um ano da Espanha incluem uma renda de pelo menos o dobro do salário mínimo espanhol (mais de € 2.600 ou R$ 13.850 por mês para um viajante solo), um registro criminal limpo, seguro de saúde privado, um contrato de trabalho de um ano com uma empresa fora da Espanha e comprovação de experiência de trabalho suficiente ou diploma universitário naquele campo. Espere um processo de aprovação rápido em 20 dias.
O Canadá, que há muito tempo recebe nômades digitais para estadias de até seis meses com visto de visitante, anunciou que trabalha em uma nova “estratégia de talentos de tecnologia” para atrair trabalhadores estrangeiros até o final deste ano.
O governo consulta com províncias e territórios para encontrar maneiras de promover o Canadá para nômades digitais e trabalha na possibilidade de permitir que startups solicitem permissões de trabalho de até três anos.
“No longo prazo, esperamos que alguns nômades digitais decidam permanecer no Canadá, buscando oportunidades de emprego e trazendo suas habilidades para os empregadores canadenses”, diz Isabelle Dubois, assessora de comunicação e porta-voz do Immigration, Refugees and Citizenship Canada, em comunicado por e-mail. “Isso significaria solicitar uma autorização de trabalho temporário e/ou residência permanente, contribuindo mais plenamente para o Canadá.”
“No final das contas, a estratégia se adapta melhor às necessidades de trabalhadores de alta qualificação em tecnologia que têm a oportunidade de trabalhar remotamente”, acrescenta Dubois. Detalhes sobre as iniciativas de trabalho remoto do Canadá serão compartilhados nos próximos meses, confirmou o Escritório de Imigração, Refugiados e Cidadania.
Entre os países mais ricos da América do Sul, o Uruguai abriu permissões de residência para nômades digitais em maio de 2023, com a possibilidade de estendê-las por um ano.
O processo é simples, desde que a pessoa não seja titular de um passaporte que exija visto para entrada: preencha um formulário de dados online, assine uma declaração afirmando que pode se sustentar financeiramente durante a estadia e forneça um certificado de vacinação.
Após esse período de teste inicial, existe a oportunidade de solicitar residência temporária ou permanente.
O governo do Uruguai afirmou em um comunicado que busca atrair talento como parte de sua reputação de “centro de negócios e inovação” na região.
Quais países têm vistos para nômades digitais?
Ao todo, mais de 60 países oferecem programas de visto para trabalho remoto. É uma tendência que deve acelerar, diz Prithwiraj Choudhury, professor associado da Harvard Business School que estuda as tendências futuras do trabalho. “O mundo inteiro está caminhando na direção do trabalho híbrido.”
Choudhury diz que há um motivo muito maior pelo qual países ocidentais como Espanha e Canadá abriram suas portas para nômades digitais, além de impostos e dólares de consumo.
“Eles querem integrar suas economias do conhecimento, porque se algumas centenas de trabalhadores do conhecimento realmente inteligentes passarem um tempo na comunidade local, o que pode acontecer é que você terá conexões sendo formadas entre esses nômades digitais e os locais”, diz ele. A comunidade local então se beneficiaria com a transferência de conhecimento.
Essa estratégia não é nova, acrescenta Choudhury, citando a inovadora iniciativa de startups do Chile que começou há 12 anos. Embora não tenha sido chamada de visto de nômades digitais na época, a oportunidade para empreendedores estrangeiros entrar em um visto anual e passar um tempo no Chile começando sua empresa levou a centenas de outros empreendedores fazendo o mesmo ao longo de uma década.
“Eles contrataram pessoas locais para trabalhar em suas empresas, e muitos desses locais começaram suas próprias empresas, então agora o Chile tem uma cena de startups vibrante”, diz Choudhury.
Desde sua criação em 2010 até pelo menos agosto de 2022, o Start-Up Chile trouxe mais de 5.000 empreendedores de 88 países e deu suporte a 2.200 startups, conforme confirmado em um artigo de Choudhury.
O programa de visto de nômades digitais da Espanha faz parte de uma nova lei de startups que visa promover o ecossistema empreendedor do país e atrair inovação e talento.
O visto de trabalho remoto, transformado em cartão de residência, pode ser contado para obtenção de residência permanente, o que requer uma estadia de cinco anos.
Trabalhar para uma empresa espanhola em regime de meio período também é permitido, desde que a remuneração não exceda 20% da renda estrangeira total do trabalhador remoto.
Opção para trabalhadores da América Latina
Jovana Vojinovic, diretora de desenvolvimento de negócios da Nomad Capitalist, sediada nos Emirados Árabes Unidos, que ajuda empreendedores a se mudarem para o exterior, observa que os impostos são altos no Canadá e podem desencorajar trabalhadores remotos do Ocidente, mas o programa do Canadá pode ser uma opção atraente para nômades digitais que são da América Latina, Sudeste Asiático ou Oriente Médio. Eles são mais propensos a converter seu visto em uma oportunidade de trabalho regular, diz ela.
Choudhury vê uma oportunidade semelhante para trabalhadores estrangeiros que podem ser negados um visto ou renovação de green card dos EUA, dada a cota anual de 65.000 para o visto H-1B de imigração dos EUA, o visto temporário de três a seis anos que permite aos empregadores pedirem profissionais estrangeiros em uma variedade de campos especializados. Esses funcionários podem se mudar para o Canadá e trabalhar remotamente para sua empresa americana.
Notavelmente ausente na corrida por nômades digitais qualificados: os Estados Unidos. “Assim como destino para talentos, a América fica para trás”, em relação ao Canadá, Espanha, Portugal e Brasil, entre outros locais onde o custo de vida ou o clima são mais favoráveis, diz Choudhury.
A facilidade de acesso a estadias de longo prazo ou à cidadania no exterior, nomeadamente através de investimentos em propriedades com isenções fiscais, causou atritos em lugares como Portugal, onde estrangeiros ricos são culpados por elevar o custo dos imóveis e causar uma crise habitacional para os locais. Ainda assim, nenhum país revogou o visto de trabalho remoto até agora, diz Vojinovic.
As consultas mais populares recebidas pela Nomad Capitalist, acrescenta Vojinovic, são para o México, Costa Rica, Portugal, Emirados Árabes Unidos, Panamá, Tailândia e Indonésia. Outro continente para acompanhar o nomadismo digital: a África.
“Muitos países africanos estão começando a introduzir vistos de nômades digitais, o que acho que será um grande avanço nas economias desses países”, diz Vojinovic. A Namíbia é a mais recente a abrir as portas para um visto de trabalho remoto de seis meses. Outros incluem Cabo Verde, Maurícia e Seychelles.
O que os nômades digitais devem observar ao escolher um destino? Isso depende de seus objetivos, diz Vojinovic.
“Eu aconselharia a verificar se um país atende ao estilo de vida que você deseja e se o custo de vida é um que você pode pagar. Por que você quer sair de seu país de origem? Sempre buscaríamos essas razões e tentaríamos combiná-las.”
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