Bloomberg — Os rápidos movimentos do governo Trump para reduzir drasticamente o tamanho do governo federal fizeram os economistas reverem as previsões de mais um ano sólido de expansão do mercado de trabalho em 2025.
A Bloomberg Economics estima que dezenas de milhares de empregos federais já foram cortados nas seis semanas desde que o presidente Donald Trump assumiu o cargo. O Comerica Bank, o Evercore ISI e o Barclays estão entre as empresas que afirmam que o total de perdas de empregos pode chegar a meio milhão até o final do ano.
O número, que inclui efeitos indiretos no setor privado, reverteria um quarto de todo o crescimento de empregos em 2024. O relatório mensal do governo sobre o emprego nos Estados Unidos para fevereiro, a ser divulgado na sexta-feira (7), pode mostrar sinais limitados dos danos, embora o impacto deva se tornar mais evidente em março e abril.
“Se esses números sobre os trabalhadores federais forem precisos e se forem incluídos terceirizados e empregos indiretos, esses números serão significativos”, disse Harry Holzer, professor da Universidade de Georgetown e ex-economista-chefe do Departamento do Trabalho.
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Um relatório publicado na quinta-feira pela empresa de recolocação Challenger, Gray & Christmas mostrou que os cortes de empregos registrados por empregadores aumentaram no mês passado, atingindo o nível mais alto desde 2020, e os dados semanais sobre os pedidos de seguro-desemprego mostraram um aumento nas demissões de funcionários federais.
As empresas do setor privado que fazem negócios com o governo também começam a reduzir as folhas de pagamento à medida que o Departamento de Eficiência Governamental (DOGE) - liderado por Elon Musk - pressiona as agências a cancelar contratos.
A noroeste de Washington, em Bethesda, no estado de Maryland, uma empresa contratada pela Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID), chamada DAI Global, disse que dispensou mais de 500 funcionários depois que o governo federal não pagou pelo trabalho que já havia sido concluído.
A EnCompass, uma empresa de consultoria próxima a cidade de Silver Spring, também disse que demitiu cerca de 200 pessoas como resultado do congelamento dos recursos da USAID.
Enquanto isso, as medidas para suspender as contribuições federais para a pesquisa científica e o desenvolvimento internacional estão mudando os planos de contratação em universidades e organizações sem fins lucrativos, ao passo que prestadores de serviços como restaurantes e hotéis em áreas com grande presença de trabalhadores federais - incluindo a capital do país - devem sofrer um golpe.
“O presidente Trump retornou a Washington com um mandato do povo americano para promover uma mudança sem precedentes em nosso governo federal, a fim de eliminar desperdícios, fraudes e abusos. Isso não é fácil de fazer em um sistema quebrado, entrincheirado em burocracia e inchaço, mas é uma tarefa que já deveria ter sido feita há muito tempo”, disse o porta-voz da Casa Branca, Harrison Fields, em um comunicado.
Ao todo, Samuel Tombs e Oliver Allen, da Pantheon Macroeconomics, disseram em um relatório de 25 de fevereiro que esperam uma redução líquida de 100.000 empregos no setor privado até outubro, uma vez que "a perda de renda devido aos cortes diretos de empregos federais e a incerteza geral provocada pela abordagem errática do DOGE provavelmente levarão a uma retração nos gastos e nas contratações de forma mais geral".
‘Você está contratado’
Os governos estaduais e locais, um dos principais impulsionadores do crescimento geral do emprego nos Estados Unidos nos últimos dois anos, esperam recrutar alguns dos novos desempregados. Na Union Station em Washington, DC - a principal porta de entrada terrestre para a capital do país - um anúncio com a Estátua da Liberdade diz aos trabalhadores: “O DOGE disse que você está demitido? Nós dizemos: você está contratado”.
Faz parte da campanha “New York Wants You” (Nova York quer você) que o estado lançou para atrair candidaturas para alguns de seus 7.000 empregos abertos no governo. “Gostaríamos muito que eles viessem para o estado de Nova York. Eles são dedicados e precisamos de bons trabalhadores”, disse a Comissária do Trabalho de Nova York, Roberta Reardon, em uma entrevista.
A secretária do Trabalho de Maryland, Portia Wu, diz que seu estado tem visto um aumento no interesse pelos programas criados para ajudar os trabalhadores demitidos a encontrar novos empregos. Mas a capacidade dos governos estaduais e locais de amortecer o golpe é limitada. Como o gabinete do governador de Maryland aponta, “não há empregos estaduais suficientes para cada trabalhador federal”. E os próprios estados também podem acabar tendo que lidar com reduções no financiamento federal.
Embora o relatório de empregos de sexta-feira provavelmente contenha as primeiras pistas do desdobramento da queda no mercado de trabalho, o impacto do DOGE sobre os números será silenciado porque o Bureau of Labor Statistics realizou sua coleta de dados na segunda semana de fevereiro e os cortes só ganharam força em meados do mês.
Os relatórios dos próximos meses fornecerão uma ilustração melhor do que já foi colocado em movimento. A Casa Branca ordenou que as agências federais apresentassem planos para "reduções de força em larga escala" até 13 de março, e milhares de funcionários federais teriam aceitado a oferta do governo de se demitir e ainda receber o pagamento até setembro.
Para Wall Street, tudo isso equivale a um aumento do desemprego e redução dos gastos dos consumidores, apresentando riscos adicionais de queda para a economia dos Estados Unidos.
O aprofundamento da guerra comercial após a decisão de Trump de impor novas tarifas ao México, Canadá e China e a ameaça iminente de deportações em massa também não estão ajudando a apoiar o sentimento nos mercados financeiros.
"Duvidamos que as ações do Departamento de Eficiência do Governo até agora sejam agressivas o suficiente para levar a economia à recessão, mas é provável que um impacto significativo no mercado de trabalho apareça nos números muito em breve", disseram os economistas da Pantheon.
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