Bloomberg — A Citadel, de Ken Griffin, prolongou seus acordos de “non-compete” para alguns gerentes de portfólio para 21 meses, ressaltando a disputa de contratações entre gestoras de fundos de hedge multiestratégia.
Em 2020, os acordos de “non-compete” da empresa eram, em média, de um ano, embora alguns gerentes tivessem que ficar de fora por até 18 meses para receber sua remuneração. A mais recente extensão do Citadel é mais longa do que as políticas dos rivais, que estão perto de 12 meses, de acordo com pessoas familiarizadas com as práticas de contratação.
Um porta-voz da Citadel não quis comentar.
Leia também: Citadel, de Ken Griffin, contrata chefe de tecnologia do Goldman Sachs
A concorrência por talentos nas gestoras é intensa, com o número de funcionários de investimentos nessas empresas aumentando 13% nos 12 meses encerrados em 30 de junho, de acordo com um relatório recente do Goldman Sachs. As empresas estão caçando talentos umas das outras para preencher cargos de alto nível.
As gestoras de fundos multiestratégia estão seduzindo os gerentes mais experientes de carteiras com garantias antecipadas, resgate de compensações diferidas não adquiridas e um aumento limitado na porcentagem de lucros que um gerente de carteira recebe acima do nível normal - que, em algumas empresas, pode ultrapassar 20%, disse o Goldman.
Para manter esses funcionários em seus lugares depois de ingressarem na empresa, as firmas usam o “non-compete” e outras táticas, como a devolução de bônus.
Leia também: Citadel e Millennium ampliam ganhos no 1º semestre após forte desempenho em 2023
No ano passado, a Eisler Capital lançou uma regra que exigia que os operadores reembolsassem potencialmente seus bônus de 2023 se eles saíssem antes do final de 2024. Recentemente, a ExodusPoint Capital Management expandiu uma medida semelhante para sua equipe sênior.
Embora a Comissão Federal de Comércio tenha proibido cláusulas de “non-compete” no ano passado, ela abriu uma exceção para licenças obrigatórias, desde que as empresas continuem pagando os salários normais aos funcionários que estão saindo durante o período de licença.
Veja mais em Bloomberg.com
© 2024 Bloomberg L.P.
