Quando vai ser pago o décimo terceiro salário de 2024?

A primeira parcela, que vem livre de descontos, deve ser paga até o próximo dia 30 de novembro; a segunda parcela tem que ser recebida pelo trabalhador até 20 de dezembro

Por

Bloomberg Línea — A primeira parcela do 13º salário deve ser paga até o próximo dia 30 de novembro. Como esse dia cai no sábado, esse pagamento deve ocorrer até a sexta-feira, dia 29.

Essa parcela vem livre de descontos e, portanto, deve equivaler à metade do salário bruto do funcionário.

Essa pode ser antecipada tanto pela empresa como por instituições financeiras que cobram juros pelo valor entregue antes do previsto.

A segunda parcela, que vem com descontos do Imposto de Renda, deverá ser paga até o dia 20 de dezembro, a poucos dias do Natal.

Quem recebe o 13º salário

O pagamento do 13º salário será realizado para os trabalhadores brasileiros que são CLT, ou seja, têm contrato com carteira assinada pelas empresas.

O regime conhecido como CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) foi instituído em 1943 no governo do então presidente da República, Getúlio Vargas. Passou por alterações constitucionais ao longo das décadas seguintes e, em 1962, começou a prever o pagamento do 13º salário.

Ele é um direito previsto a trabalhadores com carteira assinada, aposentados, pensionistas e servidores federais, estaduais e municipais.

O cálculo do 13º salário é calculado de maneira proporcional ao tempo trabalhado ao longo do ano de 2024 na companhia que fará jus ao pagamento.

Aqueles trabalhadores que estão na mesma empresa desde 1º de janeiro de 2024 terão direito, portanto, ao pagamento integral do 13º salário, que será dividido em duas parcelas.

Como é calculado o décimo terceiro

O trabalhador que desejar saber o valor a que terá direito deve dividir o seu salário bruto mensal por 12 vezes. Isso significa que alguém que recebe R$ 2.400 chegará a um valor base de R$ 200.

De posse desse número, deverá multiplicá-lo pelo número de meses (ou proporcional) em que trabalhou na companhia em que se encontra.

Dois exemplos hipotéticos:

1. O trabalhador está na mesma companhia desde o início do ano. Portanto, o seu décimo terceiro salário será correspondente a 12 meses x R$ 200 = R$ 2.400.

2. O trabalhador entrou na companhia no começo de julho, depois do primeiro semestre. Portanto, o seu décimo terceiro salário será correspondente a 6 meses x R$ 200 = R$ 1.200.

Leia também

Falta de regras claras e de feedback eleva insatisfação no trabalho, diz especialista