Bloomberg — O Deutsche Bank (DB) tem preparado sua equipe para uma temporada difícil de bônus à frente.
A remuneração variável “refletirá o desempenho em 2023″, disse o diretor financeiro (CFO) James von Moltke em entrevista à Bloomberg Television no Fórum Econômico Mundial em Davos nesta terça-feira (16).
“E como vimos em várias áreas diferentes do negócio de investment banking, em especial em 2023, foi um mercado difícil.”
Os comentários dão o primeiro vislumbre concreto sobre o pensamento do Deutsche Bank em relação aos bônus após um ano desafiador para o setor de banco de investimento.
A receita da unidade caiu 12% nos primeiros nove meses do ano passado, à medida que a negociação desacelerou e a atividade de fusões e aquisições (M&As. na sigla em inglês) despencou, com a receita de assessoria de negócios despencando 46% apesar de uma onda de contratações.
A área de investment banking tende a representar a maior parte do total do bônus geral do Deutsche Bank. No ano passado, foi próximo da metade do total.
Em outubro, o CEO do banco Christian Sewing disse que cortar a remuneração variável era uma alavanca que poderia ser usada para reduzir as despesas se fosse necessário alcançar as metas.
“Nós e nossos concorrentes queremos pagar pelo desempenho e trabalhamos duro para gerenciar nossas estruturas de remuneração de incentivos para fazer isso”, disse von Moltke nesta terça-feira.
O Deutsche Bank deverá divulgar seus resultados trimestrais e do acumulado de 2023 em 1º de fevereiro.
-- Com a colaboração de Verena Sepp.
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