UBS gastou US$ 500 mi para manter funcionários-chave após compra do Credit Suisse

Apesar do pacote milionário, muitos deixaram o banco após a fusão, totalizando uma saída de 500 funcionários e perda de US$ 20 bi em ativos de clientes

UBS Paid $500 Million to Keep Credit Suisse Staff on Board
Por Marion Halftermeyer - Myriam Balezou - Nicholas Comfort
07 de Novembro, 2023 | 10:26 AM

Bloomberg — O Credit Suisse perdeu cerca de 500 assessores financeiros nos últimos 12 meses, o que resultou na perda de US$ 20 bilhões em ativos de clientes, disse o CEO do UBS (UBS), Sergio Ermotti, durante teleconferência de apresentação de resultados do terceiro trimestre nesta terça-feira (7).

As saídas, algumas das quais ocorreram apenas recentemente, causarão novos êxodos, embora não sejam “múltiplos” do que já foi perdido, disse ele.

Motivar funcionários cruciais para permanecerem no banco tornou-se um grande desafio após a aquisição do Credit Suisse pelo UBS em março deste ano, uma vez que os concorrentes intensificaram seus esforços para contratar funcionários inseguros quanto ao seu futuro.

O UBS reagiu procurando os funcionários do Credit Suisse que desejava manter, com o chefe de wealth Iqbal Khan percorrendo lugares como a Ásia para transmitir essa mensagem.

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O UBS ofereceu cerca de US$ 500 milhões em pacotes de retenção aos funcionários do Credit Suisse durante o período entre o anúncio do acordo, em março, e sua conclusão, em junho, segundo seu relatório trimestral publicado hoje.

Os pacotes oferecidos à equipe do Credit Suisse antes do fechamento do negócio resultaram em US$ 219 milhões em custos no terceiro trimestre, conforme o relatório. Os prêmios de retenção contribuíram para um total de US$ 1 bilhão em custos de pessoal “relacionados à integração” durante o período.

O dinheiro foi “oferecido a funcionários selecionados do Credit Suisse antes da data da aquisição para apoiar a conclusão da transação e a fase inicial de integração”, disse o UBS no relatório.

Ao mesmo tempo, Ermotti está buscando reduzir a força de trabalho combinada como forma de cortar custos.

O número de funcionários caiu em mais de 4.000 no terceiro trimestre e está sendo reduzido em cerca de 13.000 em relação ao número total que os dois bancos teriam como uma entidade combinada no final do ano passado, segundo o relatório.

O número total de funcionários era de 116.000 no final de setembro, em comparação com 72.600 somente para o UBS no final de 2022.

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