Bloomberg Opinion — Grande parte da discussão sobre o crescimento da inteligência artificial (IA) tem focado na ameaça aos empregos de alto escalão e aos trabalhadores de áreas que exigem forte conhecimento. O que acontecerá com os corretores, traders, designers gráficos, engenheiros de software e uma infinidade de outros profissionais? Os criativos há muito tempo acreditavam que seriam relativamente imunes à IA. Será que uma máquina sem alma e sem sentimentos poderia realmente infundir paixão e humanidade na arte?Aparentemente, sim.
À medida que os mais jovens começam a planejar suas escolhas de educação superior e de carreira, a questão de quais profissões e conjuntos de habilidades podem resistir à próxima revolução industrial se torna mais relevante. Será este o momento em que o ensino superior perderá o brilho? A sociedade americana valorizará os empregos de mão de obra qualificada? A Geração Z e a Geração Alfa serão incentivadas a se matricularem em escolas técnicas, programas de certificação ou estágios em vez de focarem em um diploma de bacharel?
Talvez a Geração Z tenha decidido se antecipar. Houve um declínio notável no número de formandos do ensino médio com idade entre 16 e 24 anos matriculados na faculdade – de 69,1% em 2018 para 62% no segundo semestre de 2022, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos Estados Unidos.
O aprendizado remoto durante a pandemia foi um gatilho óbvio, mas as faculdades voltaram às aulas presenciais há dois anos. A ansiedade pela economia, os empréstimos estudantis ou a mudança de expectativas sobre a possibilidade de ganhar a vida sem um diploma podem estar motivando a mudança.
O inverso ocorreu na última vez em que o mundo esteve instável: na esteira da recessão de 2008, um recorde de 70,1% dos millennials que concluíram o ensino médio se matricularam na faculdade. Em vez de focarem na suposta segurança de um diploma universitário, é possível que alguns grupos da Geração Z estejam agora optando por escolas técnicas e estágios (ou tentando ser influenciadores).
Por motivos associados à classe social e ao estigma, os pais há muito incentivam seus filhos a ascender a empregos que trazem mais prestígio. Escolas técnicas e estágios são considerados uma alternativa caso um programa de graduação de quatro anos não dê certo. No entanto, sempre houve um benefício financeiro em aprender um ofício em um ensino técnico, principalmente porque isso pode significar entrar no mercado de trabalho com pouca ou nenhuma dívida estudantil. É hora de mudar o pensamento e permitir que os jovens explorem diferentes caminhos de carreira, principalmente em profissões que estarão razoavelmente protegidas contra a inteligência artificial, pelo menos por um tempo.
Eletricistas, chefs de cozinha, motoristas e técnicos de equipamentos de telecomunicações estão entre os trabalhadores qualificados cujo treinamento custa significativamente menos que um diploma de bacharel. Dependendo da profissão, a diferença pode chegar a dezenas de milhares de dólares. Algumas cidades e estados americanos estão investindo em treinamento gratuito ou subsidiado para preencher as lacunas de mão de obra. A cidade de Nova York, por exemplo, oferece treinamento para instalação de cabos, faturamento médico, serviços de alimentação e construção. Há também a possibilidade de ganhar enquanto você aprende, com programas apoiados pelo governo, como o Apprenticeship Finder, que ajuda pessoas a encontrarem trabalho.
Subsídios, empréstimos e bolsas de estudo também não são apenas para o caminho da faculdade de quatro anos. Mecânicos e técnicos de equipamentos de aviação frequentam escolas especializadas e recebem uma remuneração anual média de US$ 65.550. Para instaladores e reparadores de equipamentos de telecomunicações, o valor é de US$ 60.370 ao ano, sendo necessário algum treinamento na função. É claro que nem todos os empregos que enfrentam uma escassez de mão de obra pagam bem. Os auxiliares de saúde domiciliar e de cuidados pessoais estão em alta demanda, mas com uma renda média anual de US$ 30.000, eles fazem com que o bacharelado em letras seja igualmente atraente.
Frequentar uma escola técnica pode, a longo prazo, torná-lo proprietário de um negócio ou subir na hierarquia gerencial de uma empresa. Você pode definir seus próprios horários, contratar funcionários para realizar as tarefas que não lhe interessam ou para as quais você não tem mais capacidade física, e treinar a próxima geração. Manter-se relevante e atualizado também costuma ser muito mais barato.
É claro que sempre haverá um valor na educação superior, principalmente se você se especializar. Dos 20 empregos com a maior remuneração média anual, 19 estão na área médica, com a única exceção de pilotos de avião, copilotos e engenheiros de voo. Espera-se que os profissionais de enfermagem tenham a maior taxa de crescimento na próxima década – 46%, com um salário anual médio de US$ 120.680 e exigência de mestrado.
No entanto, o valor de um diploma universitário nos EUA é muitas vezes exageradamente simplificado. Uma estatística terrível que aparece com frequência é a do Centro de Educação e Força de Trabalho da Universidade de Georgetown, que mostra que aqueles que optam por não fazer faculdade ganham 75% menos do que aqueles que obtêm um diploma de bacharel.
Isso se baseia em dados do censo que indicam que a média de ganhos ao longo da vida para quem tem um diploma de ensino médio ou GED é de US$ 1,6 milhão, em comparação com US$ 2,8 milhões para quem tem um diploma de bacharel. Aqui está a reviravolta: esses US$ 2,8 milhões se traduzem em cerca de US$ 70.000 em ganhos anuais durante os anos de trabalho e não levam em conta o custo da dívida estudantil. Há muitos empregos comerciais que rendem salários médios de US$ 70.000 com pouca ou nenhuma dívida.
Surgirão novos artigos sobre como podemos preparar melhor os estudantes universitários e os profissionais para se defenderem da IA. Esperamos que nosso pensamento crítico e nossas habilidades contextuais sejam superiores nos próximos anos e que possamos dar humanidade aos trabalhos criativos. Mas também devemos nos defender, considerando os setores e as carreiras nos quais a IA e a robótica levarão muito mais tempo para se infiltrar.
Esta coluna não reflete necessariamente a opinião do conselho editorial ou da Bloomberg LP e de seus proprietários.
Erin Lowry é colunista da Bloomberg Opinion e escreve sobre finanças pessoais. É autora da série “Broke Millennial”.
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