Bloomberg — O DWS Group, a gestora de ativos do banco alemão Deutsche Bank (DB), permitirá que a equipe trabalhe fora da Alemanha por quase quatro semanas por ano, como parte de seu esforço para reter a equipe acostumada à flexibilidade de trabalho da era pandêmica.
“Isso é bom para as pessoas que querem ficar um pouco mais no lugar onde passaram as férias”, disse o chefe do conselho de trabalhadores da DWS, Erwin Stengele, por telefone. “A política é bem recebida pelos funcionários, principalmente pelos mais jovens.”
A mudança diferencia a DWS de muitas outras empresas de serviços financeiros que atualmente estão intensificando os esforços para levar a equipe de volta ao escritório depois que a crise da covid-19 levou a um aumento no trabalho remoto.
A rival da DWS, a BlackRock (BLK), está entre elas, tendo recentemente dito aos funcionários para voltarem ao escritório pelo menos quatro dias por semana.
Ainda assim, outras empresas, incluindo American Express, Visa e Mastercard introduziram os chamados períodos de “trabalho de qualquer lugar”. As políticas dão aos funcionários um determinado período — geralmente de duas a quatro semanas — durante o qual eles podem trabalhar fora do escritório.
A política da DWS permite até 18 dias úteis no exterior para a maioria dos funcionários na Alemanha, com um máximo de 10 dias consecutivos, disse Stengele. É um projeto-piloto que deve durar um ano e a empresa decidirá se o estenderá ou até mesmo o implementará em outros países, disse Stengele.
A empresa geralmente permite que os funcionários trabalhem em casa pelo menos dois dias por semana e muitos trabalham remotamente três ou até quatro dias, disse Stengele.
O Deutsche Bank não anunciou planos de implantar a política de trabalho no exterior para o grupo mais amplo, embora atualmente permita que a equipe trabalhe de casa até três dias por semana.
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