Bloomberg — Em reação à queda das operações ante os temores de uma recessão, o Morgan Stanley prepara uma nova rodada de demissões. Segundo pessoas a par do assunto, está em discussão o corte de cerca de 3.000 empregos da força de trabalho global até o final deste trimestre. Isso equivaleria a cerca de 5% da equipe, excluindo consultores financeiros e pessoal de apoio na divisão de gestão de patrimônio.
Espera-se que o grupo bancário e comercial assuma muitas das reduções, disse uma das pessoas. Um porta-voz do Morgan Stanley, instituição com sede em Nova York que emprega cerca de 82.000 pessoas, se recusou a comentar os pedidos de entrevista da Bloomberg.
Os cortes ocorrem apenas alguns meses depois que a empresa cortou cerca de 2% de sua força de trabalho. Os maiores bancos de Wall Street, apesar de seus balanços do primeiro trimestre se beneficiarem dos sucessivos aumentos dos juros pelos bancos centrais globais, assistem a uma forte queda das comissões provenientes das operações de fusões e aquisições e também do levantamento de capital. Os ventos contrários no setor bancário nos últimos meses também reduziram a atividade.
O CEO James Gorman disse no mês passado que as atividades de subscrição e fusões foram moderadas e que ele não espera uma recuperação antes do segundo semestre deste ano ou de 2024.
No primeiro trimestre, o lucro do Morgan Stanley caiu em relação ao ano anterior, prejudicado por uma queda nas negociações, com uma queda de 32% em sua consultoria de fusões e um declínio de 22% em seu negócio de subscrição de ações. Os analistas estão prevendo que a receita de taxas bancárias estará em linha com o volume do ano passado - que foi cerca de metade dos US $ 10,3 bilhões que o banco arrecadou durante o frenesi de negócios de 2021.
A receita dentro do grupo de títulos institucionais do banco, que abriga os banqueiros e traders, caiu 11% no trimestre encerrado em março. Sua unidade de gestão de patrimônio se moveu na direção contrária, subindo 11% em comparação com o ano anterior.
Os resultados de toda a empresa também mostraram que o índice de eficiência do Morgan Stanley - uma medida de despesas não decorrentes de juros em relação à receita - atingiu 72%. O banco definiu uma meta de manter esse número abaixo da marca de 70%.
Cortes na indústria
Os cortes de empregos nas finanças voltaram desde a pandemia, quando os bancos adiaram as reduções para dar estabilidade aos funcionários e depois lutaram por talentos à medida que os negócios aumentavam. Mas, à medida que o frenesi esfriou, as despesas se tornaram o foco, com vários bancos revelando planos de demitir funcionários.
Em dezembro, o Morgan Stanley cortou cerca de 1.600 empregos. Então o Goldman Sachs Group Inc. eliminou cerca de 3.200 posições em janeiro em um de seus maiores cortes de todos os tempos. Na segunda-feira, a CEO do Citigroup Inc., Jane Fraser, disse que sua empresa está disposta a fazer ajustes nos níveis de pessoal em seu banco de investimento.
“Como toda instituição, você faz alguns ajustes em relação à capacidade, mas estamos jogando o jogo longo no banco de investimento”, disse Fraser em entrevista à Bloomberg Television.
Ken Jacobs, que dirige a Lazard Ltd., prevê que a estagnação da indústria durará pelo resto do ano.
A Lazard eliminará 10% de sua força de trabalho, disse a empresa com sede em Nova York na semana passada. Jacobs observou que os salários dos negociadores aumentaram nos últimos anos, à medida que os banqueiros juniores exigiam salários mais altos em meio a um boom.
É mais difícil reverter esses aumentos, enquanto os custos de viagens, entretenimento e serviços de informação também dispararam, disse Jacobs em entrevista na semana passada.
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