Bloomberg — Jane Fraser, 55, diretora-executiva do Citigroup (C), recebeu US$ 24,5 milhões em 2022 e foi a única CEO de grandes bancos dos Estados Unidos com aumento de remuneração no ano passado.
Em seu primeiro ano completo na liderança do banco, Fraser recebeu prêmio em ações no valor de US$ 19,6 milhões, um bônus em dinheiro de US$ 3,45 milhões e US$ 1,5 milhões em salário, segundo informações do banco com sede em Nova York.
“Apesar dos desafios macroeconômicos e geopolíticos, o Citi fez progressos sólidos em cada uma de suas prioridades sob a liderança de Fraser, e o comitê de remuneração reconhece a direção estratégica que tomou forma durante 2022″, disse o conselho do Citigroup em comunicado.
Única mulher no topo de um grande banco norte-americano, Fraser ainda recebe menos do que a maioria de seus principais pares. A título de comparação, Jamie Dimon, CEO do JPMorgan (JPM), recebeu US$ 34,5 milhões no ano passado. Ele ocupa esse cargo desde 2005.
Isso mesmo considerando que a remuneração total - total compensation - da executiva teve um aumento de 8,9% em relação aos US$ 22,5 milhões que recebeu em 2021, ano em que assumiu o cargo de CEO.
O aumento de salário chama a atenção em um cenário em que os rivais Bank of America (BAC) e Goldman Sachs (GS) cortaram a remuneração de seus CEOs, enquanto o JPMorgan e o Wells Fargo mantiveram os valores inalterados.
O lucro do Citigroup caiu 32% em 2022 devido ao aumento dos custos e o banco foi forçado a provisionar mais recursos para cobrir empréstimos inadimplentes. A instituição também vem gastando mais para fortalecer controles internos e atender prerrogativas de órgãos reguladores.
Fraser tem procurado fazer algumas mudanças no Citi. Além de se desfazer de uma dúzia de unidades de varejo em todo o mundo, a executiva procurou se concentrar em segmentos de fluxos mais estáveis, como soluções de tesouraria e gestão de patrimônio.
Esses esforços começaram a dar frutos na segunda metade de 2022, quando a divisão de tesouraria conseguiu receita de US$ 6,5 bilhões, montante 38% maior do que o apurado no mesmo período do ano anterior.
Foi a primeira vez em ao menos uma década que essa unidade conseguiu atrair mais capital do que a divisão de renda fixa do banco no segundo semestre.
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