Bloomberg — A Boeing (BA), uma das concorrentes da Embraer (EMBR3), está dando ao CEO Dave Calhoun um incentivo de US$ 5,3 milhões para ficar mais tempo no cargo e ver a recuperação que ele prometeu aos investidores.
O conselho aprovou uma concessão de 25.000 unidades de ações restritas, refletindo seu “reconhecimento e confiança contínua na forte liderança do Sr. Calhoun”, disse a Boeing em um documento regulatório divulgado na sexta-feira (17). O prêmio será concedido em duas parcelas iguais nos próximos dois anos.
A medida é um voto de confiança em Calhoun e uma indicação de que o conselho não espera buscar uma nova liderança pelo menos até meados da década. Ele perderá todas as ações não adquiridas se deixar voluntariamente a Boeing por qualquer motivo, incluindo aposentadoria, de acordo com o processo.
Calhoun guiou a Boeing por uma longa — e às vezes incerta — recuperação, desde que ingressou na fabricante de aviões no início de 2020, após dois acidentes fatais do 737 Max. O conselho elevou a idade de aposentadoria do executivo, então com 64 anos, para 70, após ele passar um ano no cargo, dissipando dúvidas sobre a sucessão.
Enquanto o CEO da Boeing sofreu uma enxurrada de críticas sobre o desempenho medíocre da empresa no início do ano passado, as ações da fabricante de aviões dispararam depois que ele forneceu um roteiro para gerar US$ 10 bilhões em fluxo de caixa livre até 2025 ou 2026.
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