Bloomberg — A Amazon (AMZN) pediu aos funcionários que trabalhem no escritório pelo menos três dias por semana, descartando uma política anterior que deixava as decisões para os gerentes sêniores de cada área.
A medida entra em vigor em 1º de maio, disse o CEO Andy Jassy em um memorando aos funcionários e publicado no blog corporativo da Amazon. Jassy disse que haveria exceções — inclusive para alguns trabalhos de vendas e asstência ao cliente, “mas que isso será uma pequena minoria”.
“As equipes tendem a se conectar melhor umas com as outras quando se veem pessoalmente com mais frequência”, disse Jassy. “Há algo em estar cara a cara com alguém, olhar nos olhos e ver que eles estão totalmente imersos em tudo o que você está discutindo que une as pessoas.”
Flexibilidade reduzida
Ao pedir aos funcionários que trabalhem presencialmente com mais frequência, a Amazon, o segundo maior empregador privado dos Estados Unidos depois do Walmart, se junta à lista de empresas que estão reduzindo parte da flexibilidade de trabalhar de qualquer lugar oferecida durante a pandemia. Apple (AAPL), Alphabet (GOOGL) e Microsoft (MSFT) agora exigem que os funcionários trabalhem no escritório por um número mínimo de dias.
A Amazon em outubro de 2021 disse que os gerentes poderiam decidir com que frequência os funcionários precisavam estar no escritório. Desde então, a frequência tem sido desigual, dizem os funcionários.
A sede da empresa no centro de Seattle é movimentado em alguns dias e uma cidade fantasma em outros. Alguns funcionários, especialmente em equipes dispersas, trabalham no escritório alguns dias por semana. Outros mal trabalharam no escritório desde o início da pandemia. Um porta-voz da Amazon se recusou a fornecer detalhes sobre quantos funcionários estavam indo ao escritório.
Conseguir o retorno de um número significativo de funcionários pode impulsionar os bairros comerciais em torno dos escritórios da Amazon. Fora do centro de Seattle, onde a Amazon é de longe o maior empregador, a empresa é um grande inquilino de escritórios nas regiões de São Francisco, Nova York, Austin (Texas), Los Angeles, entre outras cidades.
“Nossas comunidades são importantes para nós, e onde podemos desempenhar um papel adicional para ajudá-los a se recuperar dos desafios dos últimos anos, estamos entusiasmados em fazê-lo”, disse Jassy.
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