Bloomberg — O novo CEO da Toyota (TM), Koji Sato, chamou sua nova equipe de “diversificada” em matéria de estilos de comunicação, ao explicar a estratégia da montadora para um futuro dominado por carros elétricos.
A diversidade para por aí. Todos os sete principais executivos de sua equipe são homens.
A falta de executivas mulheres no topo de uma empresa japonesa não é novidade. De todas as empresas negociadas na Bolsa de Tóquio, 19% não têm sequer uma executiva, segundo dados do governo.
Na Toyota, a montadora nº 1 do mundo em vendas, apenas um dos nove membros atuais do conselho, Teiko Kudo, é mulher. Ela permanecerá quando os novos diretores, todos homens, assumirem após aprovação dos acionistas no final deste ano.
Os dois principais executivos depois de Sato são agora Hiroki Nakajima, que assume como diretor de tecnologia, e Yoichi Miyazaki, que será o diretor financeiro, ambos homens.
A Toyota pelo menos tem uma executiva: Yumi Otsuka, diretora de sustentabilidade.
Entre as montadoras japonesas, a vice-presidente executiva da Nissan, Asako Hoshino, se destaca como a mulher com cargo mais alto.
A Toyota vai gastar 4 trilhões de ienes (US$ 30 bilhões) para lançar 30 modelos de veículos elétricos até 2030, mas sua estratégia de oferecer múltiplas opções - motores a gasolina, híbridos, elétricos a bateria e a hidrogênio também sofre críticas sobre a velocidade da mudança.
Sato disse que tentará mudar isso.
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