Bloomberg — Milhares de funcionários do nascente setor de tecnologia financeira estão perdendo seus empregos, pois as empresas em que trabalhavam cortaram custos pela primeira vez.
A Affirm, startup que opera o modelo Buy Now, Pay Later, e a plataforma online Upstart estão demitindo um em cada cinco de seus funcionários – e outras empresas fizeram cortes mais profundos.
Eles se juntaram a um grupo cada vez maior de fintechs que cortam folhas de pagamento à medida que os empréstimos se tornam mais caros com o aumento dos juros pelo Federal Reserve (Fed).
“Depois de vários anos de financiamento de risco altíssimo e mais valuations de unicórnios do que você pode contar em uma mão, muitas fintechs estão sendo forçadas a amadurecer e a simplificar seus negócios mais rapidamente do que planejavam, e cortes de empregos são uma maneira rápida de fazer isso“, disse Charlotte Principato, analista de serviços financeiros da Morning Consult.
“Isso estava prestes a acontecer em algum momento.”
As fintechs cresceram rapidamente durante os primeiros meses da pandemia, ambiciosas para se expandir e impulsionadas pelas baixas taxas de juros e pelo apetite do consumidor por dívidas.
Mas empresas como a LendingClub viram seus lucros e as ações caírem desde então, em meio à queda na demanda e aumentos nas taxas de juros do Fed.
Desde o início de novembro passado, a Blend Labs anunciou que cortaria 28% de seus empregos onshore, a Plaid demitiu 260 funcionários e até a já estabelecida PayPal disse que 2.000 trabalhadores seriam demitidos.
A Stripe cortou mais de 1.000 empregos, ou 14% de sua força de trabalho, e a Chime decidiu reduzir seu quadro de funcionários em cerca de 160 pessoas, ou 12% de sua equipe.
O CEO da Affirm, Max Levchin, disse em uma teleconferência na última quarta-feira (8) que a redução de cerca de 500 funcionários de sua empresa representou cerca de seis meses de contratação de engenharia.
As demissões foram anunciadas quando a fintech de empréstimos reportou um prejuízo líquido maior do que o esperado em seu trimestre fiscal mais recente.
“Se eles não atingem seus objetivos, eles têm que demitir pessoas - é assim que as coisas são”, disse Paul Sorbera, presidente da empresa de executive search Alliance Consulting, em entrevista.
Desgraça e melancolia à parte, a analista da Morning Consult não vê a indústria de fintechs desaparecendo. Há muito espaço para melhorias no setor de serviços financeiros, e os consumidores ainda vão querer ofertas digitais, disse ela.
“Fintechs continuarão sendo uma grande aposta para investidores, bancos e empresas de tecnologia, mas as inovações podem começar a vir de empresas mais tradicionais que estão em posições financeiras mais fortes”, disse ela em um e-mail.
“Bancos inteligentes e grandes instituições vão colher talentos, produtos, ideias ou até mesmo startups inteiras em dificuldades e trazê-los para dentro de casa para fazer as inovações por conta própria.”
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