Credit Suisse põe relação com banqueiros em xeque ao atrasar pagamento de bônus

Relacionamento com os funcionários fica ainda mais prejudicado à medida que grupo reestrutura suas operações em Wall Street

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Bloomberg — O Credit Suisse (CS) está adiando o tão esperado dia de pagamento de bônus para alguns de seus banqueiros, prejudicando ainda mais seu relacionamento com os funcionários à medida que reestrutura suas operações em Wall Street, de acordo com pessoas familiarizadas com o assunto.

Os banqueiros – principalmente no nível de diretor administrativo ou diretor – foram notificados na segunda-feira (6) que as reuniões marcadas para esta terça-feira (7) foram canceladas, adiando as conversas sobre bônus, disseram as pessoas, que pediram anonimato. As discussões podem ser remarcadas nas próximas semanas, disseram. Os bônus são normalmente pagos no final do mês.

Uma porta-voz do Credit Suisse se recusou a comentar.

A equipe do braço de banco de investimento do Credit Suisse tem lidado com a incerteza em meio aos planos do banco de fundir essas operações com a boutique de consultoria de Michael Klein.

A combinação deve formar uma unidade do First Boston que eventualmente será desmembrada. O Credit Suisse disse em outubro que recebeu um compromisso para uma injeção de US$ 500 milhões no negócio, mas não identificou o investidor.

O banco já está cortando seu montante total de bônus para 2022 em até 50%, após um ano em que foi forçado a levantar capital. Ao mesmo tempo, a liderança da institução financeira está oferecendo pagamentos adiantados em dinheiro a alguns funcionários seniores para incentivá-los a permanecer na empresa.

O Credit Suisse, buscando colocar um ponto final em anos de perdas e escândalos, disse que abriria mão de seus negócios sob a célebre marca First Boston e contratou Klein para tentar devolvê-los à sua antiga glória. O Credit Suisse First Boston está definido para ser uma parceria, dando aos funcionários seniores alguma propriedade.

Qualquer atraso nos pagamentos de bônus seria doloroso antes da temporada de impostos, quando os banqueiros costumam usar partes da recompensa para cobrir essas contas.

Isso também pode afetar os diretores mais jovens, que provavelmente terão encargos hipotecários mais onerosos do que seus pares mais velhos.

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