Bloomberg — O CEO da Amazon, Andy Jassy, disse que a gigante do comércio eletrônico americana cortará vagas de emprego até 2023, à medida que se ajusta às condições de mercado. A declaração é o primeiro comentário público do presidente executivo sobre os planos de redução de custos da Amazon desde a publicação de notícias de que a empresa planejava cortar 10.000 vagas.
“Os líderes de toda a empresa estão trabalhando com suas equipes e analisando os níveis de força de trabalho, os investimentos que desejam fazer no futuro e priorizando o que é mais importante para os clientes e a saúde de longo prazo de nossos negócios”, disse Jassy na quinta-feira (17) em um comunicado. “O reajuste deste ano é mais difícil devido ao fato de que a economia permanece em uma situação desafiadora e contratamos rapidamente nos últimos anos.”
O CEO da Amazon disse que as pessoas foram notificadas de sua saída na área de dispositivos e livros da empresa e que alguns funcionários da unidade de “Pessoas, Experiência e Tecnologia”, que inclui recrutadores e profissionais de recursos humanos, receberam ofertas de demissão voluntária. Muitos funcionários receberam 60 dias para encontrar novos empregos, o que seria seguido por um pacote de demissão com base na estabilidade se eles não conseguissem novos cargos, de acordo com documentos analisados pela Bloomberg News.
“Nosso processo de planejamento anual se estende até o ano novo, o que significa que haverá mais reduções de funções à medida que os líderes continuarem fazendo ajustes”, disse Jassy. “Essas decisões serão compartilhadas com os funcionários e organizações afetados no início de 2023.”
Andy Jassy tem tentado reduzir as despesas em meio à desaceleração do crescimento em várias áreas de negócios da Amazon. A empresa projetou o menor aumento de receita de todos os tempos para o quarto trimestre. Nos últimos meses, Jassy congelou a contratação de algumas funções corporativas e encerrou vários programas experimentais e menores.
A Amazon está entre as empresas de tecnologia como Meta (dona do Facebok) e Salesforce que estão cortando vagas após anos de rápido crescimento. A folha de pagamento da Amazon aumentou para 1,62 milhão de funcionários globais em período integral e meio período no final de março, antes de cair para 1,54 milhão em 30 de setembro.
Alguns trabalhadores criticaram Jassy em trocas de mensagens por permanecer em silêncio esta semana desde que os cortes se tornaram públicos e questionaram por que ele não havia falado com eles sobre a situação, como o CEO da Meta, Mark Zuckerberg, fez com seus funcionários por meio de uma conversa virtual. Com poucas informações dos gerentes, os aplicativos de mensagens da Amazon rapidamente se encheram de postagens de milhares de funcionários que trocaram ideias sobre demissões e pacotes de indenização.
Na maioria das vezes, as conversas analisadas pela Bloomberg News mostraram trabalhadores oferecendo condolências e conselhos aos demitidos, principalmente funcionários estrangeiros que trabalham com vistos patrocinados. Muitos reclamaram que era difícil se concentrar com tantos colegas deixados no limbo.
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