Bloomberg — O CEO da Meta Platforms (FB), Mark Zuckerberg, disse que a empresa cortará mais de 11.000 empregos na primeira grande rodada de demissões na história da gigante de mídia social.
As reduções, equivalentes a cerca de 13% da força de trabalho da companhia, foram divulgadas nesta quarta-feira (9) em comunicado. A empresa também estenderá seu congelamento de contratações até o primeiro trimestre.
“Quero assumir a responsabilidade por essas decisões e por como chegamos aqui”, disse Zuckerberg no comunicado. “Sei que isso é difícil para todos e lamento especialmente os afetados.”
A empresa disse que, embora as reduções ocorram em toda a empresa, sua equipe de recrutamento será desproporcionalmente afetada e suas equipes de negócios serão reestruturadas “de forma mais substancial”. A Meta também reduzirá a quantidade de imóveis, revisará seus gastos com infraestrutura e fará a transição de alguns funcionários para o compartilhamento de mesa com mais anúncios de corte de custos esperados nos próximos meses.
A Meta, cujas ações caíram 71% este ano, está tomando medidas para reduzir custos após vários trimestres de lucros decepcionantes e queda na receita. A redução, a mais drástica da empresa desde a fundação do Facebook em 2004, reflete uma forte desaceleração no mercado de publicidade digital, uma economia oscilando à beira da recessão e o investimento multibilionário de Zuckerberg em um impulso especulativo de realidade virtual, o Metaverso.
As ações subiam 3,5% nas negociações de pré-mercado nesta quarta-feira, antes da abertura dos mercados em Nova York, perto das 8h30 (horário de Brasília).
Zuckerberg disse no comunicado que havia antecipado que o aumento no comércio eletrônico e no tráfego da web desde o início dos bloqueios do Covid-19 faria parte de uma aceleração permanente. “Mas a desaceleração macroeconômica, o aumento da concorrência e a perda de anúncios fizeram com que nossa receita fosse muito menor do que o esperado. Eu entendi isso errado.”
Zuckerberg havia alertado os funcionários no final de setembro que a Meta pretendia cortar despesas e reestruturar as equipes para se adaptar a um mercado em mudança. A empresa com sede em Menlo Park, na Califórnia, que também é dona do Instagram e do WhatsApp, implementou um congelamento de contratações, e o CEO disse na época que a Meta esperava que o número de funcionários fosse menor em 2023 do que este ano.
“Este é obviamente um modo diferente do que estamos acostumados a operar”, disse Zuckerberg em uma sessão de perguntas e respostas com funcionários em setembro. “Nos primeiros 18 anos da empresa, basicamente crescemos rapidamente a cada ano e, mais recentemente, nossa receita ficou estável ou ligeiramente baixa pela primeira vez. Então temos que nos ajustar.”
Zuckerberg tem pedido paciência aos investidores enquanto investe bilhões em sua visão para a próxima grande plataforma de computação depois dos telefones celulares: o metaverso, uma coleção de mundos digitais acessados por meio de dispositivos de realidade virtual e aumentada. O esforço requer investimento intensivo em hardware e pesquisa que pode não compensar daqui a muitos anos.
Enquanto isso, o crescimento da principal rede social Facebook está estagnando. A empresa trabalha para acelerá-lo e continuar a adicionar usuários ao aplicativo de compartilhamento de fotos Instagram, experimentando um algoritmo mais baseado em interesses e vídeos curtos chamados Reels.
A estratégia está atraindo mais atenção para os Reels, onde o negócio de publicidade da Meta não está tão estabelecido, custando receita potencial até que os anúncios comecem a ter sucesso. Agora, Zuckerberg precisa realizar suas principais transições corporativas com menos pessoas.
As reduções da Meta seguem cortes em muitas outras grandes empresas de tecnologia. A fabricante de software corporativo Salesforce disse na terça-feira que cortou centenas de funcionários das equipes de vendas, enquanto Apple (AAPL), Amazon (AMZN) e Alphabet (GOOG) desaceleraram ou interromperam as contratações.
O Twitter (TWTR) disse na semana passada ter eliminado cerca de 50% de sua força de trabalho após a venda ao bilionário Elon Musk. Essas demissões foram caóticas, com muitos funcionários descobrindo que perderam seus empregos quando foram subitamente cortados do Slack ou do e-mail. Musk disse que as medidas são necessárias para conter as perdas na rede social. Mais tarde, ele pediu a alguns trabalhadores demitidos que voltassem.
Leia também
Disputa acirrada pelo Congresso dos EUA sem a esperada “onda vermelha”
