Bloomberg — A Amazon (AMZN) está fazendo uma pausa nas “novas contratações incrementais” em sua força de trabalho corporativa enquanto se prepara para enfrentar uma economia mais lenta.
A empresa parou efetivamente de recrutar para novos cargos em toda a empresa, ampliando uma suspensão nas contratações que já havia afetado várias equipes nas últimas semanas, incluindo o lucrativo negócio de publicidade. Contudo, o anúncio não se aplica a empregos essenciais nas operações e no grupos de transporte, nos quais centenas de milhares de trabalhadores embalam e enviam produtos.
Os executivos seniores tomaram a decisão de suspender as contratações corporativas esta semana, segundo a chefe de recursos humanos Beth Galetti disse em uma publicação nesta quinta-feira (3).
“Prevemos manter esta pausa nos próximos meses, e continuaremos monitorando a economia e os negócios para nos ajustarmos como acreditarmos que faz sentido”, escreveu Galetti.
Dependendo do negócio, a Amazon pode substituir os funcionários que deixarem a empresa, e há alguns “lugares-alvo” nos quais a empresa vai aumentar o número de cargos, acrescentando que há planos para contratar “um número significativo de pessoas” em 2023.
A Amazon quase dobrou seu quadro de funcionários durante a pandemia para lidar com o salto nos pedidos de consumidores presos em casa. Quando os consumidores voltaram aos seus antigos hábitos de compra este ano, a empresa começou a cortar cargos em sua operação logística. Quando as perspectivas econômicas pioraram e ficou claro que a desaceleração no crescimento das vendas online veio para ficar, os cortes se espalharam pelos escritórios corporativos da Amazon.
Além de sua cidade natal de Seattle, onde a Amazon é a maior empregadora corporativa, a empresa tem importantes postos corporativos e de pesquisa e desenvolvimento perto de Washington, da área da Baía de São Francsico, Los Angeles e Austin, entre outras cidades.
No final de setembro, a empresa empregava 1,5 milhão de pessoas em todo o mundo – um aumento de cerca de 6% em relação ao ano anterior. No mês passado, a Amazon disse que iria contratar cerca de 150 mil trabalhadores temporários para manejar as operações durante a temporada de compras de fim de ano – mesmo número do ano anterior.
Quando a Amazon projetou o crescimento mais lento de sua história para o fim de ano, o CFO Brian Olsavsky disse que a empresa estava “tomando medidas para reduzir custos”.
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