Bloomberg Línea — Diante das mudanças nos hábitos dos turistas e do crescimento do trabalho remoto ou híbrido, a empresa argentina Decolar aposta agora em uma nova frente de negócios: os alugueis temporários.
A Decolar, portanto, pretende competir com empresas já estabelecidas nessa frente de negócios, como o Airbnb (ABNB) e o Booking (BKNG), cujos encargos na Argentina são em dólares.
“Há milhões de pessoas que trabalham de qualquer lugar, algumas empresas ampliaram suas políticas de férias e surgiram tendências como o ‘Workation’, que permite flexibilizar estadias e programar viagens por mais tempo”, argumentou a empresa ao explicar a nova estratégia.
A Decolar disse que, segundo vários estudos do setor privado, estima-se que o mercado de aluguel de temporada terá crescimento de 40% entre 2019 e 2024, atingindo 17% do número total de acomodações.
Aumento na oferta de imóveis
A intenção da Decolar é aumentar a oferta de propriedades na região. São quase 420 mil imóveis no mundo inteiro, dos quais 68 mil estão na América Latina – número que quase triplicou em 2022.
Nesse sentido, a empresa disse que projeta acelerar o processo nos próximos meses com a expansão do Stays.net para toda a região, após assinar a aquisição da participação de 51%.
No momento, seu portfólio consiste em 265 mil apartamentos, 97 mil casas, 17 mil cabanas e outras 40 mil propriedades, incluindo condomínios, casas de campo, campings e casas flutuantes.
Destinos mais visados
De acordo com informações fornecidas pela empresa, os destinos com maior demanda para essa modalidade de alojamento na Argentina são Buenos Aires, Bariloche e Córdoba, seguidas de Ushuaia e Iguazú. No Brasil, a maior demanda está no Rio de Janeiro e em São Paulo.
O novo plano da Decolar vai ao encontro de demandas crescentes de grandes e médias empresas.
Um estudo realizado pela Universidade de San Andrés para a Microsoft Argentina, por exemplo, apontou que “cada vez mais empresas, equipes e colaboradores realizam trabalho híbrido”.
“Dadas as expectativas geradas por essa nova possibilidade, há desafios que gerentes e diretores devem levar em conta ao estabelecer novas dinâmicas híbridas para suas equipes”, segundo a pesquisa.
Em outro dado, 82% dos trabalhadores na Argentina consideram que “são tão produtivos ou mais desde que se tornaram trabalhadores remotos ou híbridos há um ano”, em comparação com 81% no mundo.
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