Bloomberg — Sabe qual a melhor cidade para o equilíbrio entre vida profissional e pessoal? Oslo, na Noruega. E o que deixa os trabalhadores mais sobrecarregados? Dubai.
Isso de acordo com um estudo divulgado nesta quarta-feira (25) pela empresa de tecnologia de acesso móvel Kisi, que analisou fatores como intensidade de trabalho e habitabilidade na cidade, bem como assistência médica de qualidade, custo de vida acessível e amplo tempo de folga. Enquanto um trabalhador típico em Helsinque, na Finlândia – o número três para o equilíbrio entre vida profissional e pessoal na lista –, tira um mês inteiro de férias pagas todos os anos, por exemplo, a norma em Los Angeles é de apenas uma semana.
Para muitos, a pandemia foi um momento para repensar as prioridades e dar grandes saltos na vida – como mudar para uma nova cidade. E como o mercado de trabalho continua aquecido, os planos de retorno ao escritório em todos os setores falharam.
Os funcionários resistiram – aproveitando a flexibilidade oferecida pelo trabalho remoto – e muitos estão preparados para mudar de emprego se a empresa exigir trabalho presencial. Empresas como a Airbnb (ABNB) estão prometendo políticas permanentes de trabalho remoto para atrair candidatos em uma competição cada vez mais intensa por talentos. Os líderes das cidades que buscam capitalizar a recém-descoberta mobilidade dos trabalhadores e aproveitar a oportunidade de expandir sua base tributária e impulsionar suas economias precisarão competir em muitas dimensões.
Nesse cenário, alguns centros financeiros e corporativos, que há muito são potências econômicas, tiveram uma classificação ruim. A cidade de Nova York caiu no ranking, chegando a 59 de 100 cidades, abaixo dos 38 do ano anterior e 21 em 2019, antes da pandemia. Londres, embora classificada significativamente mais alta, também caiu – para 27 em 2022, de 20 no ano anterior e 12 em 2019.
Trabalhadores esgotados podem querer considerar Amsterdã, Buenos Aires ou Sydney, onde menos de 10% da população está sobrecarregada, de acordo com o estudo. Aqueles que apreciam seu trajeto matinal de cinco minutos da cama para a sala de estar podem pensar em Singapura, Washington D.C. ou Austin, onde a maior porcentagem de trabalhos pode ser realizada remotamente.
Kisi estudou 51 áreas metropolitanas dos EUA e 49 grandes cidades globais em mais de 130 pontos de dados – como taxas de excesso de trabalho, acesso a cuidados de saúde e métricas de segurança para avaliar a intensidade do trabalho, os direitos e o bem-estar dos habitantes.
“Os últimos anos testaram as estruturas de suporte existentes para funcionários em todo o mundo”, disse Bernhard Mehl, CEO da Kisi. “O estresse e a perturbação contínuos causados pela pandemia foram seguidos pela guerra na Ucrânia, contribuindo para a instabilidade global que será sentida nos próximos anos.”
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