Bloomberg — A Microsoft (MSFT) disse que “quase dobrará” seu orçamento para salários de funcionários e aumentará em pelo menos 25% a faixa de remuneração em ações que oferece aos trabalhadores, afetando principalmente “funcionários em início e meio de carreira”, para reter funcionários e ajudar as pessoas a lidar com a inflação crescente.
“À medida que nos aproximamos de nosso processo anual de recompensas totais, estamos fazendo um investimento adicional significativo este ano para compensar nossos funcionários globalmente”, disse a gigante do software com sede em Redmond, Washington, em comunicado.
“Embora tenhamos levado em consideração o impacto da inflação e o aumento do custo de vida, essas mudanças também reconhecem nosso apreço por nossos talentos de classe mundial que apoiam nossa missão, cultura, clientes e parceiros.”
Leia também
50 ações e fundos favoritos dos investidores de alta renda em abril
