Bloomberg Línea — O custo de contratar um novo funcionário pode ser alto e demandar tempo, principalmente em um país como o Brasil, que é muito burocrático e que tradicionalmente realizou o processo off-line. Com essa oportunidade, Mariana Dias Bruna Guimarães Guilherme Dias e Robson Ventura fundaram a Gupy, startup brasileira da área de recursos humanos. A Gupy é uma plataforma de recrutamento on-line que permite que os empregadores identifiquem candidatos com a ajuda da IA e concluam todo o processo de contratação em um único lugar.
A empresa, fundada em 2015, anunciou o encerramento de uma rodada de US$ 92 milhões, elevando o total arrecadado até o momento para US$ 102 milhões.
A rodada foi liderada pelo SoftBank e pela Riverwood Capital e representa a maior arrecadação por mulheres no Brasil, disse a empresa.
Ao agilizar o processo de onboarding, a Gupy também consegue torná-lo mais eficiente.
“O processo de contratação e onboarding no Brasil exige muita burocracia, e a Gupy consegue tornar esse processo 50% mais rápido”, disse Mariana Dias, cofundadora e CEO da Gupy.
Dias e Guimarães se conheceram quando trabalhavam no departamento de RH da Ambev.
“Tivemos muitos pontos fracos e tentamos resolvê-los de dentro da Ambev, mas não conseguimos”, disse Dias. Foi ali que a dupla decidiu deixar a empresa e começar o próprio negócio na área de RH.
A Gupy oferece um processo de contratação de ponta a ponta e usa IA para identificar os melhores perfis para cada cargo. A empresa consegue identificar as soft skills e, então, consegue oferecer treinamento para as hard skills. No entanto, a funcionalidade de treinamento foi lançada recentemente. Em outubro de 2021, a empresa adquiriu uma startup de treinamentos corporativos chamada Niduu.
A Niduu foi fundada em 2017 e, no momento da aquisição, a empresa havia realizado 140 milhões de horas de treinamento com mais de 300 mil profissionais de 300 empresas.
A Gupy relata um crescimento de mais de 100% ano a ano e conta com 470 funcionários. O produto também já está sendo utilizado em 10 países da América Latina. A empresa ganha dinheiro por meio de um modelo SaaS, e a taxa depende do tamanho da empresa e do número de vagas que estão tentando preencher.
A Gupy planeja usar o dinheiro da rodada para conquistar maior participação de mercado no Brasil, que tem uma taxa de desemprego de 14%, disse Dias.
--Esta notícia foi traduzida por Bianca Carlos, localization specialist da Bloomberg Línea.
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